黨史學習教育開展以來，華虹集團緊緊圍繞黨史學習教育總要求，創新學習方式，拓展“沉浸式”、“走讀式”、“三力”聚焦式、“共建式”等廣大黨員喜聞樂見的學習方式；黨委理論學習中心組成員發揮頭雁效應，做示范、當表率，開展“分享式”黨史學習教育活動，探索具有華虹特色的黨史學習教育方法路徑，達到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的效果。
一是不忘初心，通過“分享式”學習匯聚華虹高質量發展的新動能。習近平總書記曾經指出：一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。2021年6月底，華虹集團旗下華虹宏力開展黨史學習教育科技創新主題展，華虹集團黨委書記、董事長張素心在開展儀式上與廣大黨員、群眾代表和相關管理人員分享以“牢記兩個‘務必’，昂揚邁步芯征程”為主題的黨史學習體會。受張素心書記黨課啟發，黨員們在觀展現場，深刻感悟百年黨史中催人奮進的偉大力量，共話集團發展的新思路、新舉措。此次“分享式”學習活動在廣大職工中引起了熱烈反響，大家紛紛表示，華虹前輩們用“敢叫日月換新天”的氣概和“不破樓蘭終不還”的勁頭一路披荊斬棘，為華虹的發展奠定了堅實的基礎。如今華虹“十四五”發展的新藍圖已經繪就，全體華虹人必將立足崗位，以昂揚向上的朝氣、創新克難的勇氣、走在前列的豪氣、苦干實干的意氣，匯聚起集團高質量發展的新動能，奮力書寫華虹人開創未來的華美樂章。
二是厚植優勢，通過“分享式”學習建強華虹國際化隊伍的戰斗力。華虹的發展離不開渾身散發著“華虹520精神”、血管里流淌著華虹血液的專業化、國際化人才隊伍。在黨史學習教育過程中，集團黨委書記、董事長張素心首創微信分享型黨課，面向黨員干部，外籍、臺胞干部，通過微信工作群或者一對一分享，結合集團發展的重要節點、年度重點工作的推進、干部隊伍的思想動態，將黨課講在經常、講在日常，使得黨員干部和國際化隊伍統一思想、統一認識，在工作推進當中保持步調高度一致。通過黨員領導帶頭分享心得體會、干部積極回應學習收獲、群眾代表熱情分享參與成果，凝聚人心、匯聚力量，讓創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，培養了一批既懂技術、又懂管理，既懂業務、又懂黨的規矩，既具備政治素質、又具有職業素養，能夠承上啟下的年輕干部隊伍，有效建強了華虹集團國際化干部隊伍的戰斗力，為華虹“十四五”發展奠定堅實的骨干人才基礎。
三是學史力行，通過“分享式”學習繪就華虹為民辦實事的新篇章。華虹集團黨政領導班子成員開展“分享式”學習教育的過程中，提的最多的是立足廣大職工需求，解決職工“急難愁盼”問題，讓廣大華虹人成為黨史學習教育的最大受益者。從廠區員工的生活娛樂到個人職業發展，從辦公環境到專業知識提升，從社會責任到社會關懷，一件件需要解決的問題躍然于“我為群眾辦實事清單”中。在集團全面落實“我為群眾辦實事”活動的進程里，集團黨政主要領導牽頭掛帥，到生產一線召開午餐座談會，了解職工需求，把實事辦在廣大職工的心坎里、辦在華虹人的工作生活點滴中；在辦實事中凝心聚力，讓實干家施展身手、讓探路人專心謀事、讓開拓者奮勇前行。
當前，全黨上下正在深入開展黨史學習教育，華虹集團將堅定扛起政治責任，積極創新學習教育方式方法，切實抓緊抓實抓好黨史學習教育工作，推動廣大黨員認真上好黨史學習教育“必修課”，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，蓄滿精神力量，堅定必勝信念，奮力開啟華虹集團新一輪高質量發展的新征程。
